背景：新年伊始，浙江省科技事业喜讯连连，刚刚揭晓的2007年度国家科学技术奖，浙江获29项，是获国家科技大奖最多的年份，比以往获奖最高年份增加近1倍，获得的发明奖项接近全国八分之一，表明浙江省自主创新能力有了实质性提高。

    浙江省科技综合实力由2001年的第9位上升到2005年的第7位，区域创新能力由第7位上升到第5位；知识获取能力和企业技术创新能力分别居全国第3和第4位；专利授权量连续4年位居全国第2位。2007年全社会科技投入500亿元，是2002年的3.3倍；财政科技投入71.5亿元，是2002年的2.9倍;其中R&D投入280亿元，占生产总值的比重1.52%,比2002年的0.72%提高1倍多；R&D占生产总值的比重和企业R&D占销售收入的比重均达到全国平均水平；争取国家科技经费超过10亿元，比2002年增长5倍以上。5年来共获国家、省科学技术奖1205项（其中国家技术发明奖11项、国家科技进步奖62项、国家自然科学奖6项），获国家级奖项数连续多年位居全国前列。

     日前，浙江省副省长金德水一行专程来到科技厅视察和调研。金德水首先向省科技厅全体干部职工表示慰问，对全省科技工作者为浙江科技发展和社会建设所作的贡献表示感谢。
     在认真听取浙江省科技厅厅长蒋泰维汇报近年来我省科技工作的基本情况和今后几年科技工作的基本思路后，金德水指出，科技工作的好坏事关我们全省经济运行质量，事关浙江全面实现小康和提前实现现代化。从这几年浙江科技工作的发展过程来看，我们赶上了好时期，这得益于省委省政府的领导，得益于我们认真贯彻落实科学发展观，深入实施“八八战略”，全面实施“创业富民，创新强省”总战略。经过全省上下的共同努力，浙江省的科技工作在原来基础上取得了新的成绩，下一步浙江科技工作要突出以下重点:

倾其全力，认真制定自主创新能力提升行动计划
     全面建设惠及全省人民的小康社会，政府必须把主要着力点放在改善环境和增进民生福祉上。今后5年，要充分运用和优化配置公共资源，研究采取有力举措，部署实施“全面小康六大行动计划”。在省政府工作报告部署实施的“全面小康六大行动计划”中，“实施自主创新能力提升行动计划”列在第一位。这充分表明浙江省委、省政府对自主创新工作的高度重视。在制定“实施自主创新能力提升行动计划”的时候，力度可以更大一点、思路可以更开阔一点，把省委省政府的要求落到实处，就要从这个行动计划来体现。科技是第一生产力，创新能力是一个国家和民族竞争力的体现，作为我们浙江今后的发展，靠的就是技术进步、技术创新。我们要走科学发展、集约发展、可持续发展之路。

突出重点，合力扶持重点行业、重点企业创新平台建设
     发展和新建高新技术企业研发中心、重点实验室和试验基地、科研院所、孵化器、区域科技创新服务中心、科技中介机构等“六个一批”创新载体。创新的主体是企业，我们如何把创新要素
     向企业倾斜、向企业集聚，充分发挥企业创新的积极性，发挥和确立它的主体地位是我们今后需要突破的。完善以企业为主体、市场为导向、产学研紧密结合的区域创新体系。引导企业健全技术创新机制，加大科技投入，真正成为研发投入的主体、创新活动的主体和成果应用的主体。鼓励和支持企业主动与高校、科研院所开展多种形式的产学研合作，联合建立研发机构、重点实验室、中试基地等技术创新组织。开展建设创新型企业活动，通过示范一批、试点一批、带动一批的方式，培育和发展一大批创新型企业。

选准项目，努力在关键技术、共性技术领域取得新突破
     坚持原始创新、集成创新与引进消化吸收再创新相结合，突出引进消化吸收再创新和集成创新，组织实施先进制造业、现代农业等“八大科技创新工程”，围绕高效节能技术、重大机电装备、现代纺织与服装加工技术及装备、网络与通讯技术及装备等26个重大专项和30个优先主题，主动设计和组织实施重大重点科技项目。

加大力度，积极培养和引进创新型人才队伍
     自主创新，根本在人才。以培育和引进创新领军人物和创新团队为重点，努力在集聚国内外优质科技资源上取得新突破。全面实施“百千万科技创新人才工程”。通过实施重大科技项目、构建创新平台、完善资助办法等方式，加快培养和引进一批具有国际先进、国内领先水平的领军人才和创新团队，一批具有较强组织能力的学术技术带头人，一批具有较强创新能力的研究开发骨干，大力培养科研、生产一线的创新人才。加大人才引进力度，设立领军人物引进和创新团队培育专项资金，支持企业引进高层次创新创业人才。

大力宣传，坚决落实各项研发和创新的政策
     加强科技宣传、培训和普及工作，大力宣传科技法律法规和政策措施，宣传企业技术创新典型。认真贯彻全国科技大会和全省自主创新大会精神，研究制定《落实企业技术开发费有关财务税收政策及相应管理办法》、《浙江省技术创新引导工程实施方案》、《浙江省创新型企业工作试点方案》等配套政策。引导企业、全社会加大科技投入，切实把大会精神落到基层、落到实处。

提高素质，加强科技队伍的自身建设
     加强科技系统党风廉政和干部队伍建设，不断提高科技管理干部的综合素质。大兴学习之风，积极创建学习型、服务型、创新型和谐机关。强化为民服务意识，深化机关效能建设，提高服务效率。进一步落实党风廉政建设责任制，做到责任到人，制度到事，警钟长鸣，防微杜渐。确保政治上过硬、业务上精湛、洁身自好的科技干部队伍。